便宜好康大補帖

主要設施

• 72 間客房
• 餐廳
• 供應早餐
• 24 小時櫃台服務
• 公共區域提供咖啡
• 空調
• 每日客房清潔服務
• 電腦工作站
• 洗衣服務
• 大廳免費報紙
• 行李寄存
• 旅遊諮詢/購票服務

闔家歡樂

• 冰箱
• 獨立浴室
• 免費盥洗用品
• 每日客房清潔服務
• 吹風機
• 遮光布/窗簾

鄰近景點

• 位於北區
• 台中公園 (0.4 公里)
• 寶覺寺 (1.5 公里)
• 國立自然科學博物館 (2.4 公里)
• 孔廟 (0.3 公里)
• 台中體育場 (0.3 公里)

工商時報【黃鳳丹╱台北報導】

104年度虧損但董監酬勞仍增加的公司高達203家，較103年增加24家，若以平均每位董監酬金的絕對金額，增加最多的是國光生技121萬，每位平均實領236萬，翻了超過1倍，即便年度虧損7.6億元，但總董監酬金仍達2,683萬元。

這203家企業，上市有82家、上櫃121家，增加金額最多前10名有國光生技、李洲科技、定穎、恩德、建舜電、佳和、達運、弘捷、普誠、新世紀。增加金額從69萬～121萬元不等。

若以平均董監酬勞計算，有21家每年實領逾百萬元，以大同104年虧損30.7億元、但董監事卻每年領381萬元，令人稱羨。而這203家中更有60家是董監酬勞雖然減少，但卻透過兼任員工的本身職位拉抬薪水，國光生技就是其中之一。

另外，連展、藥華藥、益安、順藥共4家，則是103年未有董監酬金支出，104年卻一口氣增加57萬～671萬不等，且前3家更是在兼任董監的員工身上大幅加薪。而李洲科技則是103年總董監支出僅5,262元，連1萬元都不到，但104年卻高達1,031萬元；奇特現象同樣出現在建舜電，103年僅7,882元，隔年卻達720萬元，增加幅度之大，外界嘖嘖稱奇。

證交所指出，之所以公布這些企業，是希望投資人在買進這些公司的股票之前，也能一併列入參考指標，並留意公司治理的落實程度。

證交所解釋，董監事酬金包括104年度實際給付的報酬、退職退休金及業務執行費用，及104年盈餘分配經105年股東會通過後發放酬勞；而加計兼任員工酬金是加計董事兼任總經理、副總經理、其他經理人及員工於104年度實際領取的薪資、獎金、特支費及退職退休金，及104年度盈餘分配經105年股東會通過後發放的員工紅利。

（中央社記者江明晏台北16日電）好康偷偷說中華電信董事長鄭優今天接任董事長，他表示，中華電將精益求精、鞏固獲利；也將配合政府新南向政策，尋求與東協國家電信業者合作，開創商機。

中華電信昨日召開董事會通過鄭優接任董事長，今天上午舉行交接典禮，由現任董事長蔡力行交棒給鄭優。

鄭優今天致詞時表示，中華電將精益求精、鞏固獲利，面對顧客忠誠度和時尚潮流快速轉移，中華電將推出高CP值與多元化服務，創造市場佳績。

鄭優並進一步說，開創數位匯流新商機，行有餘力，中華電也會開拓海外市場商機。

他指出，因應數位匯流，中華電唯有迎向電信媒體科技的潮流，才有可能是最後的贏家，同時他強調，中華電也將配合新南向政策，尋求其他電信業者合作，開創商機。

他接著說，中華電信深知未來可能會遇到的困難，要執行數位經濟、創新產業的政策，尋找數位領域的新商機，期盼成為台灣數位經濟新亮點，帶動周邊文創和新創產業價值鏈。

鄭優同時表示，期許擔任「數位經濟渡假訂房的發電機、創新產業的領航員」。

鄭優今天也在致詞尾聲，特別點名工會理事長朱傳炳發言，顯見上任後，也相當重視電信工會意見。1051216

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